Bizden Haberler
MÜDÜR ORTAK HUZUR HAKKI
- Limited şirketlerde ortak müdürlere şirket işlerini yürüttükleri için TTK 623 huzur hakkı ödenir.
“TTK MADDE 623- (1) Şirketin yönetimi ve temsili şirket sözleşmesi ile düzenlenir. Şirketin sözleşmesi ile yönetimi ve temsili, müdür sıfatını taşıyan bir veya birden fazla ortağa veya tüm ortaklara ya da üçüncü kişilere verilebilir. En azından bir ortağın, şirketi yönetim hakkının ve temsil yetkisinin bulunması gerekir. (2) Şirketin müdürlerinden biri bir tüzel kişi olduğu takdirde, bu kişi bu görevi tüzel kişi adına yerine getirecek bir gerçek kişiyi belirler. (3) Müdürler, kanunla veya şirket sözleşmesi ile genel kurula bırakılmamış bulunan yönetime ilişkin tüm konularda karar almaya ve bu kararları yürütmeye yetkilidirler.”
- Müdür olmayan ortağa huzur hakkı ödenmez.
- Şirket müdürlerinin Huzur hakkı alabilmeleri için en önemli şart genel Kurul Kararıdır. Bu kararda huzur hakkı ödemesinin hangi aydan itibaren başlanacağı ve aylık net kaç TL ödeneceği yazılırsa vergi incelemelerinde sıkıntı çıkmaz.
- Huzur hakkı ödemesi GVK 61. Mad. gereği ücret olarak tanımlanmıştır. SGK kesintisi yapılmaz, asgari ücret kadarlık kısımdan GV ve DV istisnadır. Bürüt tutar gider yazılır.
- Yasal bir ödeme olması, huzur hakkı ödemelerinin de şirketin cirosu ile mantkılı olması gereklidir.
" GVK MADDE 61 - Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir. Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez.
4. Yönetim ve denetim kurulları başkanı ve üyeleriyle tasfiye memurlarına bu sıfatları dolayısıyla ödenen veya sağlanan para, ayın ve menfaatler."
Saygılarımızla.
Bu belgede yer alan bilgiler sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. SMMM İsmet KAYNAK ve SMMM Eren KAYNAK veya onun üye firmaları veya ilişkili kuruluşları herhangi bir tavsiye veya hizmet sunmayı amaçlamamaktadır. Şirketinizi, işinizi, finansmanınızı ya da mali durumunuzu etkileyecek herhangi bir karar ya da aksiyon almadan, yetkin bir profesyonel uzmana danışın. bu belgede yer alan bilgilerin üçüncü kişiler tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan SMMM İsmet KAYNAK ve SMMM Eren KAYNAK sorumlu değildir.